醉近很多HR朋友在抱怨，說是組織一場武漢公司團建活動真是又累人又煩人，特別是領導安排下來的任務，既得罪人，又吃力不討好，那么如何去避免這一情況呢？今天小編就交給大家一招，不管任何時候都能把團建活動安排的明明白白，做到領導滿意，同事開心的程度，具體怎么操作，請各位務必睜大眼睛看好，千萬別眨眼。

       我們組織的公司團建的目的，其一是增強團隊凝聚力，這是領導想看的，其二同事們能玩的開心，這是大家想要的，如何在兩者之間找到一個平衡點，這就需要大家提前找一個成熟的拓展場地，就比如樂農湖畔生態園，團建一日游既有團體活動，又有個人娛樂休閑項目，把領導和同事的需求都考慮了進去，這樣的行程安排怎能讓人會不滿意呢？

       團建活動額形式很重要，如果太嚴肅，那就像軍訓一樣，肯定會引起大家的反感，結果就是同事們的參與度和幾級性不高，如果咱們把團建活動搞成趣味運動會或者一些現在流行的主題形式，領導想看到的團隊凝聚力和協作力，同事們想要體驗新的團建活動，這些全都有了，所以有時候換一種團建形式說不定會更好。

       特色項目也是大家感興趣的一環，就比如野炊做飯。農家大土灶生火做飯炒菜，這種久違的快樂記憶屬實不多了。大伙熱火朝天的準備一頓飯，來自農莊現取的食材，雞鴨魚以及各種應季蔬菜，柴火的味道中燒出一鍋香氣撲鼻的飯菜，圍坐在一張大圓桌上，邊吃邊攢，平時吃不了多少的，連干幾碗大米飯。